Defensores de la Seguridad Aplauden Nuevas Protecciones para Trabajadores Inmigrantes

13 Feb 2023

Para publicación inmediata, 13 de febrero de 2023

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Defensores de la seguridad aplauden nuevas protecciones para trabajadores inmigrantes

OSHA ahora puede certificar visas para víctimas de tráfico laboral, robo de salarios, infracciones de seguridad y otros abusos en el lugar de trabajo

Un paso adelante para trabajadores que son esenciales para nuestra economía y nuestras comunidades, dice COSH Nacional

Los Ángeles:   Los líderes del Consejo Nacional de Salud y Seguridad Ocupacional (COSH Nacional) dijeron hoy que una nueva política anunciada el martes 13 de febrero por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de EE. UU. (OSHA) ofrecerá protecciones significativas para los trabajadores inmigrantes, incluidos los indocumentados.

“Este es un paso adelante para las y los trabajadores inmigrantes en EE. UU., incluidos millones de indocumentados”, dijo Jessica E. Martínez, co-directora ejecutiva de COSH Nacional. “Estos trabajadores son esenciales para nuestra economía y nuestras comunidades, pero con demasiada frecuencia son víctimas de empleadores sin escrúpulos. Estos mismos empleadores frecuentemente amenazan con usar el estatus migratorio como una forma de silenciar a trabajadores y evitar que hablen sobre prácticas abusivas e ilegales en sus lugares de trabajo”.

“Cuando las y los trabajadores tienen voz, pueden unirse para detener la conducta ilegal y la explotación por parte de sus empleadores,” said Martinez.

La OSHA de EE. UU. anunció hoy que, en el futuro, la agencia tiene autoridad para certificar solicitudes de visas-T para trabajadores que son víctimas de trata laboral y visas-U para aquellos que han sufrido abuso mental o físico como resultado de una conducta ilegal por parte de sus empleadores. tales como robo de salarios, violaciones de las leyes de seguridad y otros malos tratos en el lugar de trabajo. Las visas permitirán que los trabajadores permanezcan en los EE. UU. para que su testimonio pueda usarse para investigar y enjuiciar prácticas ilegales en el lugar de trabajo.

“Millones de inmigrantes, incluidos trabajadores indocumentados, en los EE. UU. cultivan, preparan y sirven nuestros alimentos, construyen nuestros hogares, cuidan a nuestros hijos y realizan muchas otras funciones vitales”, dijo Martínez. “Es absurdo afirmar que estos trabajadores no ” pertenecen” aquí. Están aquí y merecen la misma dignidad, respeto y seguridad en el trabajo que todos los demás.”

“Proteger a trabajadores que son testigos de abusos ilegales en el lugar de trabajo no solo significa que las y los trabajadores pueden recibir un trato justo, sino que también crea condiciones equitativas para las y los empleadores”, dijo Marcy Goldstein-Gelb, también co-directora ejecutiva de COSH Nacional. “Las empresas que brindan un lugar de trabajo seguro, utilizan prácticas de contratación y contratación honestas y pagan a las y los trabajadores lo que se les debe, no deberían tener que competir con quienes infringen la ley para obtener una ventaja injusta.”

COSH Nacional vincula los esfuerzos de las coaliciones locales de salud y seguridad de trabajadores en comunidades de los Estados Unidos, abogando por la eliminación de peligros prevenibles en el lugar de trabajo. Para obtener más información, visite nationalcosh.org. Síganos @NationalCOSH en Facebook, @NationalCOSH en Twitter y @NationalCOSH en Instagram.